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7 engagements

- Respecter les intérêts des consommateurs et des clients
- Préserver l’environnement
- Agir avec loyauté sur les marchés
- Valoriser le capital humain
- Respecter les droits humains
- Conjuguer l'intérêt de l’organisation avec l’intérêt général
- Assurer la transparence du système de décision et de contrôle

Déclinée en principes d’actions pertinents au regard des enjeux de l’organisation, cette charte couvre l’ensemble des enjeux de développement durable et de la responsabilité sociétale.

La charte LUCIE

Des engagements en ligne avec les sept questions centrales de l’ISO 26 000

REFERENTIEL

Parce que ceux à qui s’adressent nos produits et services légitiment notre existence,
nous nous engageons
à :
Respecter les intérêts des consommateurs et des clients

Parce que l’environnement naturel est un capital précieux que nous léguerons aux générations futures,
nous nous engageons à agir pour :
Préserver l’environnement

Parce que nos fournisseurs et sous-traitants sont essentiels à la qualité de nos produits et services
et que le respect de l’éthique est un gage de confiance pour l’ensemble de nos partenaires,
nous nous engageons à :
Agir avec loyauté et responsabilité sur les marchés

Parce que l’ensemble des équipes sont les forces vives
qui font fructifier nos investissements financiers et matériels, nous nous engageons à :
Valoriser le capital humain

Parce que nous croyons à l’importance de la diversité dans notre organisation, au respect de chacun,
aux valeurs fondamentales des droits de l’Homme, nous nous engageons à :
Respecter les droits fondamentaux de la personne

Parce que notre organisation est un acteur du développement économique, social et culturel
des territoires dans lesquels nous sommes implantés, nous nous engageons à :
Conjuguer l'intérêt de l’organisation avec l’intérêt général

Parce que la répartition des pouvoirs et la maîtrise des risques sont des gages de bonne gouvernance,
nous nous engageons à :
Assurer la transparence du système de décision et de contrôle